就活という言葉を聞くと、なんとなく焦りを感じてしまう人は多いと思います。
特に11月は、周りの友達が「冬のインターンに申し込んだよ」「もう内定が出たよ」と話しているのを聞いて、落ち着かない気持ちになる時期でもあります。
ただ、就活でやるべきことは学年によってまったく異なります。例えば大学1年生がいきなり面接対策を始める必要はありませんし、大学4年生であれば、11月はまだ十分に動き直せる時期です。
「自分の学年では、今何をすればいいのか」が分かれば、不安の多くは落ち着いていきます。
この記事では、11月に取るべき行動を学年別にまとめました。あわせて、三重県で就職先を探す人向けに、地域の就活イベントや企業情報の集め方も紹介します。自分の学年の章から読んでいただいて大丈夫です！
学年ごとの詳しい内容に入る前に、どの学年にも共通する考え方を押さえておきましょう。
冬のインターンシップや説明会は、11月から12月にかけて募集が集中します。気づいたら締切が過ぎていた、ということを避けるために、気になる企業の採用ページや就活情報サイトは、週に1回程度は確認する習慣をつけておくと安心です。
就活の情報はインターネット上にたくさんありますが、そのすべてが自分に当てはまるわけではありません。例えば「11月までにESを完璧にする」という情報は、主に大学3年生向けの内容です。
学年によって必要な行動は変わるので、情報を見るときは「これは今の自分に関係があるか」を一度立ち止まって考えてみてください。
就活は、情報収集も選考対策も、一人で進めようとすると途中で疲れてしまいやすいものです。大学のキャリアセンター、ゼミの先生、先輩、地域の就職支援機関など、相談できる相手は意外と多くあります。
特に地元での就職を考えている場合は、「みえプラスジョブ！」など地域の就職情報サイトや相談窓口を早めに知っておくと、後の行動がスムーズになります。
大学1年生の11月は、就活そのものに取り組む時期ではありません。この時期にすべきなのは、将来の選択肢を狭めずに広げておくことです。
授業やサークル、アルバイトの中で「これは楽しいと感じた」「これは苦手だった」ということを、簡単にメモしておきましょう。
難しく考える必要はなく、思ったことをそのまま書いておくだけで十分です。
この記録は、後で自己分析をするときにとても役立ちます。
キャリアセンター主催のイベント、業界研究セミナー、OB・OG訪問など、就活にまだ関係がないと思っても、一度体験しておくと視野が広がります。「社会人がどんな仕事をしているのか」をイメージできるようになるだけでも、大きな意味があります。
この時期は、特定の業界や職種に絞り込む必要はありません。
資格の勉強、留学、長期インターンなど、興味があるものには一度チャレンジしてみるとよいでしょう。選択肢を広げておくことが、後の自己分析や業界選びの土台になります。
大学2年生の11月は、少しずつ就活を意識し始める時期です。本格的な対策はまだ先ですが、情報収集を始めるには良いタイミングです。ガクチカと合わせて準備を開始したい時期でもあります。
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ニュースサイトや企業の採用ページを見て、どんな業界があるのか、どんな仕事があるのかをざっくりと知っておきましょう。
この段階では、好きか嫌いかで判断して構いません。興味のある業界が3～5つ程度見えてくれば十分です。
大学1・2年生向けの1day仕事体験やオープンカンパニーは、冬の時期に多く開催されます。実際に参加してみると、座学だけでは分からない仕事のリアルな部分が見えてきます。
興味がある企業や業界があれば、勇気を出して申し込んでみましょう。
まだ本番ではありませんが、エントリーシートや適性検査(SPIなど）に一度触れておくと、3年生になったときの負担がかなり軽くなります。「文章を書くのが苦手」「計算が苦手」といった自分の弱点に、早めに気づいておくことが目的です。
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大学3年生の11月は、就活が一気に本格化する時期です。「もう11月なのに、何も始めていない」と焦る人も多いですが、ここから動き出せば十分間に合います。
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冬のインターンシップは、早期選考につながることが多く、11月から12月にかけて応募が集中します。
応募したい企業が複数ある場合は、締切の早い順に整理して、優先度をつけて進めましょう。
1社ずつエントリーシートを作り込む時間がない場合は、まず「本命」「有力」「比較用」に分けて取り組むと、無理なく進められます。
この時期にやっておきたいのは、以下の3つです。
面接については、いきなり本番で話すのではなく、鏡の前やスマートフォンの録画機能を使って、自分の話し方を確認してみるのがおすすめです。
思っている以上に話すスピードが速かったり、目線が下がっていたりすることに気づけますよ。
冬インターンに参加した企業からは、早期選考の案内が来ることがあります。
「まだ3年生だから」と準備を後回しにせず、ES・面接の基本をこの時期から整えておくと、チャンスが来たときに落ち着いて対応できます◎
三重県内での就活の場合、採用広報の開始時期や募集の形式が、企業によって異なる場合があります。
気になる企業の採用ページはこまめに確認し、県内企業と県外企業を並行して比較しておくと、選択肢を狭めずに進められます。
「みえプラスジョブ！」などの地域の就職情報サイトも、効率よく情報を集める手段のひとつです。
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大学4年生の11月は、内定が決まっている人と、まだ就活を続けている人で、やるべきことが大きく変わります。
11月だからといって、就職の可能性が閉じてしまうわけではありません。
企業の採用活動は、卒業・修了年度に入る直前の3月以降に本格的な広報が始まり、選考は6月以降に本格化するというルールが設けられていますが、これはあくまで目安であり、実際には秋以降も多くの企業が採用を続けています。
厚生労働省の資料でも、広報活動開始は卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降、採用選考活動開始は卒業・修了年度の6月1日以降とされており、年間を通して採用活動を行う企業は少なくありません。 参照元：大学等卒業・修了予定者の就職・採用活動時期について｜厚生労働省
今からできることは、次の通りです。
一人で原因を探すのが難しい場合は、キャリアセンターの職員やみえプラスのキャリアカウンセラー(相談もすべて無料)に、エントリーシートや模擬面接を見てもらうのが近道です。
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内定先が決まっている人も、11月はやることがあります。入社前の手続き、必要書類の準備、生活に必要な準備を少しずつ進めておきましょう。また、学生のうちにしかできない経験に時間を使うことも、後悔のない学生生活につながります。
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三重県内で就職先を探す場合は、県内企業の秋採用・通年採用・欠員募集の情報を定期的に確認しましょう。地元就職を希望する場合と、県外からのUターン・Iターンを考える場合では、情報収集の方法が少し異なります。三重県の就活情報ポータルサイト「みえプラスジョブ」を利用すれば、採用サイトだけでは見つからない企業に出会えることもあります。
地元での就職を考えている人、Uターン・Iターンを検討している人のために、三重県で就職活動をするときに意識したいポイントを紹介します。
三重県には、全国的な知名度は高くないものの、安定した経営基盤や独自の強みを持つ企業が多くあります。
勤務地、事業内容、転勤の有無、育成制度などを比較しながら、知名度にとらわれずに候補を広げてみることをおすすめします。
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三重県内では、合同企業説明会やインターンシップフェアが定期的に開催されています。三重県での就活に有用な「みえプラス」が主催する就活イベントもあります。
企業の採用サイトだけでは見えてこない「地域で働く」という視点を得るためにも、こうした就活イベントやみえプラスジョブ！などの情報サイトを一度チェックしておくとよいでしょう。
学年に関わらず、就活中の学生が感じやすい悩みと、その次の一歩をまとめました。自分の状況に近いものがあれば、参考にしてみてください。
興味のある業界や企業名から考えるのではなく、「どんな仕事内容なら続けられそうか」という視点で考えてみましょう。
実際に働いている人の話を聞くと、仕事のイメージが具体的になりやすくなります。
大手企業に比べて、地域の企業は情報発信が少ないと感じることがあります。企業の採用サイトに加えて、地域の就職情報サイトやイベントを併用すると、情報の量を補うことができます。
特別な実績がなくても、アルバイトや授業、部活動などの中で、自分がどう考え、どう行動したかを振り返れば、書けることは必ず見つかります。
大きな成果よりも、取り組み方や工夫した点を具体的に書くことが大切です。
内定が出ていない時期は、周りの状況と比べてしまい、気持ちが落ち込みやすいものです。
応募する企業の数を増やすことと、これまでの選考を振り返って改善点を見つけることを、同時に進めてみましょう。一人で判断に迷うときは、相談できる窓口を利用することをおすすめします。
最後に、どの学年にも共通して気をつけたいポイントをまとめます。
以下の4つはできる限り避けておきたいところです。
これらは、どの学年の学生にも起こりやすいことです。
少し意識するだけで、落ち着いて就活を進められるようになります。
本格的な就活を始める必要はありません。興味のあることをメモしたり、学外のイベントに参加したりして、視野を広げておくことが、後の就活の土台になります。
多くの企業で、冬インターンの募集は12月以降も続きます。11月から準備を始めれば、十分に間に合う企業は多くあります。応募したい企業の締切を確認し、優先順位をつけて進めましょう。
内定が出ていなくても、就職の可能性は十分に残っています。秋採用や通年採用を行っている企業は多くあり、11月以降に動き出しても内定を得ている学生は毎年います。応募先の幅を広げながら、選考の振り返りを行うことが大切です。
まずは大学のキャリアセンターに相談するのがおすすめです。そのほか、「みえプラス」などの地域の就職支援機関、地元就職を考えている場合は「みえプラスジョブ」を代表とする地域の就職情報サイトも活用できます。
11月に就活で取るべき行動は、学年によって大きく異なります。
大学1年生は興味を広げる時期、大学2年生は情報収集を始める時期、大学3年生は冬インターンと選考準備を本格化させる時期、大学4年生は内定の有無に応じて行動を切り替える時期です。
今の学年で自分が何をすべきかが分かれば、周りと比べて焦る気持ちは少しずつ落ち着いていきます。まずは、この記事で紹介した内容の中から、今日できることを一つだけ選んで行動してみてください。
地元での就職や、三重県での就職先を考えている方は、地域の就活イベントや企業情報もあわせて確認しながら、自分に合った進路を見つけていきましょう！
三重県企業が集まり学生生活を応援する「みえプラス」では、就活サポート、スキルアップ講座、充実した学生生活を送るための楽しいイベント開催、三重県の食品などが詰まった「仕送りBOX」を抽選でプレゼントのほか、サークルなどへの活動支援などを行っています。
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また、三重県の就活情報ポータルサイト「みえプラスジョブ! 」では、三重県内の企業情報を始めとする、就活に関するさまざまな情報を掲載しています。
三重県での就職を考えている方は、ぜひ「みえプラスジョブ! 」のサイトをチェックしてみてくださいね！
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